saygotakamori в А. Пастухов. Формирование офицерского корпуса в империи Цин после подавления Тайпинского восстанияА. Пастухов. Формирование офицерского корпуса в империи Цин после подавления Тайпинского восстания
Общая проблема, стоящая перед руководством любой страны при начале ее модернизации – это проблема кадров, получивших современное образование и способных применить свои знания на практике. Как правило, острая нехватка образованных и квалифицированных специалистов тормозит проводимые реформы, делает их неэффективными. Одновременно возникает жесткая реакция руководителей и специалистов предыдущей формации на деятельность молодых кадров, получивших принципиально иное образование, причем «конфликт поколений», в зависимости от политики высшего руководства страной, может быть пущен как в позитивное, способствующее решению накопившихся проблем, так и в неконструктивное русло. Профессиональные военные являются очень важной составной частью государственного аппарата, возлагаемая на них задача обеспечения национальной независимости и национальной безопасности является причиной предъявления к ним особых требований. Упущения в подготовке офицерского корпуса, недочеты в его стимуляции чреваты глобальными проблемами в будущем. В этом отношении интересным представляется опыт цинского Китая по реформированию своих вооруженных сил, предпринятых во второй половине XIX – начале ХХ веков. По сути, в период с 1862 г. (официальное объявление о начале проведения курса политики самоусиления) по 1912 г. (отречение от власти последнего цинского императора и провозглашение Республики) перед Китаем стояла задача кардинально перестроить систему военного образования и создать современные вооруженные силы, способные обеспечить национальную независимость страны. Рассмотрению результата этих 50-летних усилий посвящается настоящая работа.
